Licenciement

 

La procédure prud'hommale est complexe et nécessite une maîtrise du droit du travail de plus en plus accrue. Réactif, efficace et disponible, je peux vous conseiller et vous assister dans tout type de procédure : pré-contentieuse, contentieuse et/ou négociation.

En matière de licenciement, on distingue :

  • Le licenciement pour cause réelle et sérieuse
  • Le licenciement pour faute grave
  • Le licenciement pour faute lourde
  • Le licenciement pour inaptitude
  • Le licenciement économique

Quelque soit le type de procédure de licenciement dont vous faites ou avez fait l'objet, je peux en tant qu'avocat, vous assiter, devant le conseil des prud'hommes ou la cour d'appel, pour faire déclarer votre licenciement sans cause réelle et sérieuse et obtenir des dommages et intérêts, ou négocier une transaction.

Vous souhaitez engager une procédure devant le conseil des prud'hommes ou la cour d'appel, vous faire assister pour une transaction, un départ négocié ou dans le cadre d'une procédure déjà engagée, vous pouvez me contacter par téléphone ou par le formulaire de contact en cliquant ici.