Droit Travail

À l’ère du numérique, les frontières entre vie professionnelle et vie privée sont de plus en plus floues. Les salariés sont souvent sollicités en dehors de leurs horaires de travail, ce qui peut engendrer stress […]

Le licenciement pour motif économique est un sujet complexe qui soulève de nombreuses questions tant pour les employeurs que pour les salariés. Dans cet article, nous vous proposons d’explorer en détail cette problématique, afin de […]

Le harcèlement moral ou sexuel est un fléau qui peut toucher tout un chacun, et dont les conséquences peuvent être dévastatrices tant sur le plan personnel que professionnel. Face à ces situations, il est essentiel […]

Vous vous sentez lésé par votre employeur et vous souhaitez saisir les Prud’hommes pour faire valoir vos droits ? Cet article vous explique en détail la procédure à suivre, les éléments à prendre en compte […]

Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance de représentation du personnel qui joue un rôle crucial au sein des entreprises. Créé par les ordonnances Macron en 2017, il est venu remplacer et fusionner […]

Les relations humaines ne sont pas rectilignes et personne n’est parfait. Ainsi, au sein d’une relation entre employeur et employé de petites mésententes peuvent survenir. Elles peuvent pousser le chef d’entreprise à prendre des précautions […]

Les chantiers d’insertion font partie en France de ces organismes qui œuvrent pour une réinsertion des personnes en milieu professionnel. Les cibles sont entre autres les personnes au chômage ou en dehors du monde du […]

Toutes les entreprises sont soumises à la supervision et au contrôle de l’inspection nationale du travail dans la mesure où elles respectent le droit du travail – en particulier les règles et principes de sécurité […]