Droit Travail

Le harcèlement moral au travail, un fléau insidieux qui mine le bien-être des salariés et la performance des entreprises. Comment le droit français définit-il ce phénomène complexe ? Quels sont les éléments constitutifs permettant de […]

Le Code du travail français accorde une place prépondérante à la formation professionnelle, reconnaissant son rôle crucial dans l’adaptation des compétences des salariés et la compétitivité des entreprises. Cet article examine en détail les dispositions […]

Le domaine de la formation professionnelle est en constante évolution, et il est essentiel pour les acteurs du secteur public d’être informés sur les spécificités juridiques qui s’y appliquent. Cet article vise à fournir un […]

Les personnes malentendantes font face à de nombreux obstacles dans leur vie quotidienne, et le monde du travail ne fait pas exception. Dans cet article, nous aborderons les droits des travailleurs malentendants en France et […]

Le licenciement est une situation difficile autant pour l’employeur que pour le salarié. En tant qu’avocat, je vous propose de découvrir les différentes étapes du processus de licenciement en France ainsi que les droits des […]

Le portage salarial est une solution innovante et flexible permettant à des professionnels indépendants d’exercer leur activité tout en bénéficiant du statut de salarié. Face à l’évolution rapide de ce secteur, il est essentiel de […]

Dans le monde du travail, les arrêts maladie et les congés payés sont deux notions qui peuvent parfois se croiser et susciter des interrogations. Quels sont vos droits et obligations en tant qu’employeur et salarié […]

Le Conseil de prud’hommes est une juridiction compétente pour régler les litiges qui peuvent survenir entre un employeur et un salarié dans le cadre de l’exécution ou de la rupture du contrat de travail. Dans […]

La gestion de la paie est un enjeu crucial pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. En effet, elle implique le respect de nombreuses règles législatives et réglementaires, ainsi que l’accomplissement de diverses formalités […]

Le portage salarial est une forme d’emploi qui permet à un professionnel indépendant de bénéficier des avantages du statut de salarié tout en conservant sa liberté d’entrepreneur. Mais qu’en est-il de la législation encadrant cette […]