Travailler dans une entreprise est le meilleur moyen d’assurer la stabilité des revenus de votre ménage. Mais bien souvent, c’est aussi synonyme de pression, de mauvais traitement et de mal-être profond. Encore, cela irait mieux […]
Un exploitant des vignes qui possède une superficie plus grande veut agrandir son exploitation en louant des terres à côté. Est-ce qu’il doit au préalable obtenir une autorisation légale d’exploiter auprès de la DDTM. Pour […]
Un contrat de travail est un accord signé entre un employé et un employeur d’une entreprise. Il établit à la fois les droits et les responsabilités des deux parties: le travailleur et l’entreprise. Comme tous […]
L’accès à l’emploi résulte de la volonté mutuelle de l’employeur et du travailleur. Il se traduit par la conclusion du contrat de travail entre les deux parties. Mais avant tout, savez-vous à quel moment dit-on […]
Généralement, le stagiaire bénéficie les mêmes droits que les salariés sauf en matière de rémunération. Stagiaire d’entreprise : ses conditions de travail Toute entreprise doit appliquer au stagiaire : les prescriptions en matière de sécurité et d’hygiène […]
La relation entre employeur et travailleur est régie par plusieurs règles et principes. Ces derniers sont généralement prévus dans le contrat de travail. Ce contrat comporte d’ailleurs plusieurs types de clauses. La clause de non-concurrence […]
Ces derniers mois, après les Ordonnances Macron du 22 septembre 2017, de nombreuses questions se posent concernant les modifications. Les questions ont surtout un lien avec le temps de travail, notamment la durée maximale de […]
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